SOPRIMMO :

Hier, Aujourd'hui et Demain

2011 - 2021

Depuis 10 ans, SOPRIMMO

Acteur de l'Immobilier Neuf en France

Depuis maintenant presque 10 ans dans le Sud-Ouest, et plus précisément sur la Côte Basque et le Sud des Landes, SOPRIMMO (Sud Ouest Promotion Immobilière) a réalisé plus d’une vingtaine de résidences pour environ 350 biens (appartements, villas, bureaux, commerces, terrains à bâtir). Notre cœur de métier est la réalisation de « petites » résidences neuves en collectifs ou villas mais au-delà de la promotion immobilière nous avons un savoir faire pour les métiers de lotisseurs et de marchands de biens.

DATES CLES ET AGENCES

Créée en 2011 par ses deux fondateurs, Eric BILLARD et Stéphane GODEFROY, nous réalisions deux résidences par an. Fort de son succès, nous avons renforcé nos équipes en 2015 afin de réaliser plus de résidences et à partir de 2016 nous avons décidé d’explorer d’autres territoires.

En 2017, la société d’origine est devenue « holding » et nous avons créé deux agences SOPRIMMO Côte Basque et SOPRIMMO Ile de France.

En 2020, la société SOPRIMMO Gironde a été créée pour réaliser des projets sur la Métropole Bordelaise et le Bassin d’Arcachon.

En 2021, nous envisageons deux nouvelles agences en Corse et sur la Côte d’Azur (Alpes Maritimes et Var).

Nos réalisations

Biarritz-Anglet-Bayonne, Hossegor-Capbreton, Sud Ouest de Paris - Plus de 20 résidences, et 350 biens livrés en 10 ans

Bidart (64)

Cumba Berria

Anglet (64)

Villa de Parme

Bayonne (64)

Baiona Prestigoa

Cambo-les-bains (64)

Arroka

Capbreton (40)

Les Berges de Galupat

Rambouillet (78)

Prespectives Lenôtre

L’équipe

Une rencontre de deux hommes.
Une idée d'offre immobilière pour des résidences intimistes,
à l'initial localement.
Vers une aventure nationale avec un développement dans plusieurs régions grâce à des équipes dynamiques et impliquées.

Les deux associés avaient, et ont toujours, des rôles distincts de par leur formation et leur parcours professionnels.
L’un pour la partie développement (foncier, permis de construire et commercialisation)
et l’autre pour la partie technique (appels d’offre, suivi des chantiers, personnalisation des lots, livraison).

Face à l’augmentation de la charge de travail et pour pérenniser le développement, nous avons embauché trois personnes en 2015.

Aujourd’hui chacun conserve ses compétences mais s’appui sur une équipe de 10 personnes fin 2020.

Pour une meilleure qualité de service, une harmonisation de notre travail et des optimisations financières, l’équipe du siège sera renforcée pour réaliser tout ce qui peut se faire à distance.
Et des équipes locales seront disponibles pour une meilleure proximité.
Ainsi nous pourrions atteindre les 20 personnes d’ici fin 2022.